ביטוח פנסיוני

מעוניינים לצרף את העובדים לקרן פנסיה? למעשה אתם חייבים…

החל מ- 01/01/08 נכנס לתוקפו צו ההרחבה – בנוגע לפנסיית חובה לעובדים שכירים. בעבר, החוק חל על כל העובדים אשר עובדים מעל 6 חודשים באותו מקום עבודה.

מה מחייב החוק?

  • ההפקדות יהיו לקרן פנסיה או לפוליסת קצבה בלבד
  • ההפקדות יכללו ביטוח למקרה מוות, וקצבת נכות

  • השכר הקובע הינו כל מרכיבי השכר הנמצאים בתלוש השכר וקובעים לפיצויי פיטורין
  • ההפרשות בשנת 2010 מתחילות בהפרשה של 7.5% מהשכר – הכולל 2.50% על חשבון העובד, ו2.50% על חשבון
    מעביד לפנסיה, ובנוסף 2.50% מעביד לקופת פיצויים – ותגענה להפרשה של עד 15% מהשכר
  • עובדים מעל גיל 50 יוכלו להפקיד את הכספים גם לפוליסה הונית אשר משמעותה קבלת הכספים בגיל הפנסיה כסכום חד פעמי
  • החוק מחייב את המעסיק לשלם בגין הביטוח גם רטרואקטיבית – מתאריך כניסת צו ההרחבה לתוקף

 


טבלת ההפרשות:

החל מיום…הפרשות מעבידהפרשות עובדהפרשות המעביד לפיצוייםסה"כ
1.1.20080.833%0.833%0.834%2.5%
1.1.20091.66%1.66%1.68%5%
1.1.20102.5%2.5%2.5%7.5%
1.1.20113.33%3.33%3.34%10%
1.1.20124.16%4.16%4.18%12.5%
1.1.20135%5%5%15%

מה עליכם לעשות על מנת לצרף עובדים לקרן הפנסיה?

  • לחתום על הסכם צירוף
  • למלא טבלה עם פרטי העובדים
  • אין צורך בהחתמת העובדים

 

קבלו את ההצעה המשתלמת ביותר לביטוח פנסיוני

נציגו יחזרו אליכם תוך 24 שעות!

סגירת תפריט
דילוג לתוכן